Carenza di personale U.O. Nido P.O. Sarno

Carenza di personale U.O. Nido P.O. Sarno

In riferimento all’oggetto e a seguito di diverse segnalazioni pervenute, la scrivente O.S. intende segnalare
la grave carenza di personale nell’U.O. Nido dell’Ospedale di Sarno.
Nello specifico, preme evidenziare che la degenza è attiva con un organico di 5 unità infermieristiche sulle
24h.
Allo stato, la situazione risulta inaccettabile in quanto non si garantisce come previsto dalla normativa in
materia, la presenza di 2 infermieri per ciascun turno ponendo, altresì, a rischio l’appropriatezza delle cure
e la sicurezza per i lavoratori.
La presenza permanente di 2 professionisti in turno garantisce la continuità assistenziale e la sicurezza nelle
aree di degenza ordinaria ma, oltretutto, si rende necessaria in casi di emergenza ove la tempestività delle
azioni sono fondamentali e sostenendo la dovuta assistenza dell’operatore in sala operatoria durante
l’intervento di taglio cesareo.
Preme sottolineare che l’assistenza oltre ai neonati viene riservata anche alle madri circa l’allattamento al
seno e l’addestramento alle cure perinatali.
La scrivente O.S. Fials ritiene doveroso rammentare come, ormai da troppi mesi, il personale stia lavorando
quasi ininterrottamente, rispondendo ad una abnorme mole di lavoro esacerbata dalla seria carenza di
personale Infermieristico, motivo per cui nel ritenere, irrinunciabile e non derogabile, il diritto di assicurare
il godimento delle ferie maturate, come chiaramente previsto dal corrente CCNL Comparto Sanità.
Tale elevato impegno assistenziale, determinato dalle criticità riferite, comporta la necessità di potenziare
le unità Infermieristiche, al fine di gestire, adeguatamente, le diverse situazioni non prevedibili di
urgenza/emergenza, cercando di continuare a garantire l’adeguata assistenza di cui hanno bisogno questi
pazienti, diversamente, aumenterà l’inevitabile rischio per il suddetto personale di incorrere in errore, di
commettere un danno al paziente e/o di non essere in grado di gestire determinate situazioni non
procrastinabili, mettendo a repentaglio sia l’incolumità propria che dell’assistito bisognoso di cure
assistenziali efficaci, efficienti ed appropriate.
Si rappresenta, inoltre, che il datore di lavoro ha l’obbligo, ai sensi del D.lgs. 81 del 2008 e s.m.i. “Testo
Unico in materia di Tutela della Salute e della Sicurezza nei luoghi di lavoro”, di preservare l’integrità,
psichica e fisica, di questi lavoratori attuando le dovute strategie, volte a promuovere l’impegno
professionale e l’armonia fra il professionista ed il posto di lavoro, provvedendo a rafforzare subito le
dotazioni organiche dei reparti in seria difficoltà, nel rispetto della mole di lavoro esistente, permettendo
al personale di lavorare in condizioni UMANE e DIGNITOSE.
La FIALS ritiene essenziale e prioritario tutelare la salute dei lavoratori, senza i quali il sistema sanitario, già
fortemente precario, andrebbe prontamente al collasso, con nefaste conseguenze che si andrebbero a
ripercuotere, inevitabilmente, sull’intero modello organizzativo e quindi anche sui cittadini.

L’O.S. Fials alla luce dei motivi sopra elencati chiede la presenza permanente di 2 unità infermieristiche per
ciascun turno lavorativo, in quanto, non è assolutamente possibile garantire, né un’assistenza continua e
di qualità all’assistito, né la sua incolumità.
In definitiva, per tutti i suddetti motivi, riteniamo necessario che Codesta Direzione intraprenda tutte le
azioni necessarie fornendo concreto e risolutivo riscontro entro il termine di 7 giorni dal ricevimento della
presente, diversamente saranno avviate persuasive azioni di protesta che vedranno il coinvolgimento attivo
dei lavoratori interessati anche tramite l’indizione di apposite assemblee sindacali, a tutela dei loro diritti e
della loro incolumità sul luogo di lavoro.

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